天津大学专衔本 如今已经步入八月，2014年的天津8月初已经秋高气爽，几场大雨后天气晴朗，但是冉方的心却不是那么平静，冉方是天津大学2014年6月份的自考本科的毕业生，和当初的选择一样，放弃了三本的她毅然而然的选择了来天津大学就读自考本科学前教育专业，这个专业是近年来的热门专业，当初没有考上河北师大的她，只能退而求其次选择离家最近，并且含金量最高的自考本科。
现在已经毕业两个月了，仍没有完全入职的她仍是在等待中，现在还属于实习阶段，本来毕业后学校推荐实习时西青区的一所国办幼工作，提供解决落户问题，但是不负责解决住宿问题，住宿自理，实习期间一个月是2600，当时她的考虑在老家以她的学历水平和工作能力，一个月未来4000的工作是基本工作，2600实习有些少，所以就拒绝了那所国办幼的好意。走上了一条自己选择的道路。
离着学校最近的一所私立幼儿园，在天津创办多年，非常知名，同时薪资待遇也远远要高于国办幼，也提供落户解决，但是实习后，私立幼儿园认为她本人的幼儿技能课基础不好，决定要在实习期结束后才能否确定她是否有能力担任该院的幼儿园老师。现在的她进退两难，当初也和家里说了国办幼儿园的情况，所以没有去，现在如果这面不录用我，那我该怎么办？
通过这件事情可以看出，自考生毕业的就业情况，可以说不仅仅是自考生、甚至普通本科的学生就业情况也不一定是非常理想，学校近年来的疯狂扩招，教育水平并没有跟上。现在的学生如果薪资待遇不能达到理想的区域度的话，只能选择毁约。50%的学生期望薪资在2000-4000,31%的学生期望薪资在4000-6000,19%的学生期望薪资在6000以上，所以，我们认为薪资待遇已经成为了毕业生首要衡量就业还是考研的平衡点，如果不能提高整体薪资待遇水平，将会有更多的学生加入考研大军，到时候不仅仅是本科生遍地了，研究生毕业生也将是遍地都是。
