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内容导读: 自考生就业实习是如何签署“三方协议”，又有哪些注意事项呢？天津大学高自考网整理了全面的三方协议注意事项，为同学们就业保驾护航！“三方协议”是什么？故名思议，三方协议就是由三个方面签署的协议，但是同学们知道是哪三方吗？分别是学校、用人单位和员工本人，也就是在校就读的同学们，该协议适用于即将毕业实习的同学，并且该协议在毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受档案后自行终止。 |
“三方协议”是什么？故名思议，三方协议就是由三个方面签署的协议，但是同学们知道是哪三方吗？分别是学校、用人单位和员工本人，也就是在校就读的同学们，该协议适用于即将毕业实习的同学，并且该协议在毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受档案后自行终止。但是根据自考生就业的情况，自考生就业实习是如何签署“三方协议”，又有哪些注意事项呢？天津大学高自考学院整理了全面的三方协议注意事项，为同学们就业保驾护航！
一、工作岗位要表标明；很多用人单位利用劳动协议上的漏洞，不给你表明工作岗位，不停地调换实习岗位；而且按照规定企业岗位的实习期不能超过3个月，国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。所以不停地调换岗位，既不违反规定，又导致你难以继续工作下去，迫使你自己申请辞职，所以一定要注明工作岗位。
二、实习期的最低薪资标准；在三方协议中一定要将实习期间的工资核定好，要做到明确最低的工资标准，并且要确定用人单位是否给你实际的上了社会保险，如果单位没有给你缴纳社会保险，不仅仅你的工资被减少，还没有享受到社会福利，所以明确薪资标准，和社会保险至关重要。
三、确定合同违约金；刚才第一条就介绍了，用人单位不停地调换岗位逼迫你辞职，致使你违约，违约是需要缴纳违约金的。所以在协议上一定要表明违约金是多少，而且有的单位开出的违约金非常的高昂，不仅仅约束了你，通过违约金限制你在单位的工作，所以在商定协议的时候一定争取将违约金降到最低，并且我们建议广大学子应该力争取消违约金这一条规定。
四、先和单位协商签署后再回学校签署合同；一些单位以什么什么借口为由先让学生到学校签字盖章，它本身不写上条款，包括岗位、薪资待遇等等，让你先回到学校盖章，等你盖完章后再让你回到单位来签署，这时候，他想怎么写条款就怎么写条款，为了避免这种事情发生，所以同学们应该先让单位签署认同的条款后，再拿回学校签署协议。
在这里，天津大学自考网提醒广大自考毕业生，就业协议的关键之处，在于它可以保障你的合法权益和利益，而不是让这一纸协议限制了你未来发展的自由，合同是你的保障，学校则永远是你坚实的后盾！
