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天津大学高自考毕业生就业情况调研报告会

天津大学高自考毕业生就业情况调研报告会

 


 

2012810天津大学高自考学院联合天津市北方人才市场举办了,自考毕业生就业情况调研会,本次活动由我院团委组织,邀请北方人才有关部门领导参加了本次会议。

本次会议从三个板块来对天津大学高自考的应届毕业生的就业情况进行了研讨:

一、应届毕业生就业率、专业对口情况

据统计,天津市为现今全国自考生最多的城市,因为天津市为自考改革试点城市,一年可以进行四次考试,学校办学规范。今年我市自考毕业生总数为2300多人,我院自考生毕业人数为689人,今年应届毕业生的就业比例达到87%,从目前的情况来看,应届毕业生就业情况良好,就业企业反馈情况良好,并且我院率先提出定向委培,凡是企业需要特殊性人才,都可联合天津大学高自考进行定向专业培养,入学后第一年考察,第二年就可签订就业委培协议,同学们再就业时候针对某一专业领域具备极强的就业能力和工作素养。

二、应届毕业生就业领域、未来发展前景

就业领域:理工科就业领域为电子制造业,钢管厂、机械制造加工业、建筑工程公司、房地产开发商、化工厂等。文科专业就业领域:金融公司、银行从业、证券公司、人力公司、会计事务所等。

未来发展前景:自考毕业生的学习能力拥有绝对优势,学习能力中,自考生的应变能力学习能力最强,最能适应单位的现实情况,能够准确的找准自己在单位的位置,更快的投入到工作当中去。

三、应届毕业生继续深造和就业比对

今年的应届毕业生继续深造研究生和参加公务员的比例并不高,随着现今社会讲求能力学历相结合的目的,学历已经不是第一要素,能力和自身能给企业创造产生的价值为企业第一关注!

 

在这里北方人才的与会人员也将广大应届毕业生在步入社会初期,刚进入单位工作的迷茫进行了指点:

1、工作上如果产生不顺心时要从自身找原因

如果同学们对自己现今的工作不满,那你不要一味的推脱责任,要从失败中总结经验,从自己身上找出不足的地方。领导不会偏袒任何人。自己是否努力不足?还是缺乏工作经验和处世能力。首先,要从自身上找出问题。

2.要有一个高姿态,良好的心态是工作效率的保证

在遇到问题时,先要动脑思考,不要按照固定模式去做,否则就有可能犯错误,一个有头脑的人,绝不会一时冲动做任何事情。实践是检验真理的唯一手段,在这里我们希望好的心态会让你的工作和生活一帆风顺!

 

在这里,天津大学高自考祝愿毕业生们在工作岗位上一帆风顺,母校永远是你们坚实的后盾!

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